IMM merupakan lembaga pengkaderan Islam yang berlandaskan Ideologi Muhammadiyah. Pengkaderan IMM berbasis pada penguatan kapasitas individu dan gerakan sosial. Pengkaderan merupakan suatu upaya untuk mengembangkan sumber daya manusia (SDM), perorangan, kelompok dan juga kemampuan organisasi yang diperlukan untuk mengurus tugas dalam konteks kekinian dan juga untuk persiapan memasuki masa depan, serta menanggulangi persoalan. Kaderisasi harus memiliki jiwa militan, kompetensi dan kualitas serta berharap acara ini dapat sebagai barometer dan role model.
Pengkaderan dalam IMM tidak bisa lepas dari sebuah sistem pengkaderan yang ada di Muhammadiyah. Arah pengkaderan IMM bertujuan untuk menciptakan sumber daya manusia yang memiliki kapasitas akademik yang memadai sesuai dengan perkembangan dan kebutuhan zaman yang ber-akhlakul karimah dengan proyeksi sikap individual yang mandiri, bertanggungjawab dan memiliki komitmen serta kompetisi perjuangan dakwah amar ma’ruf nahi munkar sehingga terbentuknya kader militan dan mempunyai jiwa organisasi yang sangat tinggi.
Salah satu kegiatan pengkaderan untuk menciptakan dan mengembangkan SDM yang berkualitas yaitu diadakannya Darul Arqam Dasar (DAD), merupakan kegiatan pengkaderan Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah yang wajib diikuti oleh seluruh calon kader IMM. DAD sendiri menjadi pintu masuk serta langkah awal bagi kader untuk bergabung dengan Organisasi IMM. Dalam kegiatan ini juga banyak diberikan materi-materi tentang keyakinan terhadap ideologi IMM yang meliputi (Keagamaan, Kemahasiswaan dan Kemasyarakatan. Implementasi Tri Kompetensi Dasar yang meliputi (Intelektualitas, Humanitas dan. Religiusitas) , Serta materi-materi pendukung lain. Diharapkan dengan adanya acara Darul Arqam Dasar (DAD) ini para kader bisa mempunyai jiwa organisasi yang baik, memiliki jiwa loyalitas yg tinggi serta memiliki jiwa militansi kepada organisasinya dan bisa menjadikan organisasi lebih maju dalam segala aspek kehidupan.
Setelah kader mengikuti Darul Arqam Dasar (DAD) kurang lebih 1 tahun kader akan menjadi pengurus komisariat dan diamanahi atau diberi tugas untuk mengurus atau mengelola bidang-bidang seperti bidang Organisasi, Kaderisasi, SPM, Hikmah, RPK, Immawati, SBO, TKK. Jadi, beberapa bidang diatas yaitu untuk menyukseskan pengkaderan dan tidak lepas pada Tri Kompetensi Dasar dan tidak lepas kepada Ideologi dalam IMM.
Penulis : Bidang Kaderisasi
Editor : Kania Rebeca, Agnes Ayu
Komentar
Posting Komentar